KATARZYNA LEWANDOWSKA – TRENERKA, PSYCHOLOG BIZNESU, COACH
Jestem trenerką biznesu, psychologiem biznesu i certyfikowanym coachem ICF ACC.
Od 2008 roku wspieram firmy w budowaniu skutecznych zespołów, rozwijaniu kompetencji menedżerskich i podnoszeniu jakości komunikacji.
Od ponad 15 lat projektuję i prowadzę szkolenia, które realnie przekładają się na efekty biznesowe — większą sprzedaż, lepszą współpracę w zespołach i pewniejsze przywództwo.
MOJE DOŚWIADCZENIE
W 2014 roku zdobyłam nagrodę Prezesa Avivy za najbardziej innowacyjny projekt rozwoju liderów. Mój autorski program wdrożony we wrocławskim oddziale okazał się ogromnym sukcesem i do dziś jest przykładem skutecznego onboardingu młodych kadr.
Swoją wiedzę psychologiczną rozwijałam podczas dwuletniego kursu psychologii oraz studiów podyplomowych z zakresu kompetencji trenerskich na WSB.
JAK PRACUJĘ
Wierzę, że trwała zmiana jest możliwa tylko wtedy, gdy opiera się na doświadczeniu, praktyce i sprawdzonych narzędziach.
Przez lata zarządzałam zespołami handlowymi i odpowiadałam za wyniki. Znam wyzwania biznesu od środka, dlatego moje szkolenia są osadzone w realiach rynkowych.
Zamiast sztucznych scenek, stosuję autorskie gry symulacyjne. Uczestnicy w bezpiecznym środowisku testują nawyki i wypracowują nowe, skuteczniejsze strategie działania.
Korzystam z certyfikowanych narzędzi diagnostycznych (m.in. DISC, MTQ48), aby precyzyjnie określić potrzeby i mierzyć postępy w rozwoju kompetencji.
KAMIENIE MILOWE
Za najbardziej innowacyjny projekt rozwoju liderów, który stał się wzorem skutecznego onboardingu w organizacji.
„Świadome relacje bez kłótni o rację” – praktyczny przewodnik po budowaniu porozumienia w domu i w pracy.
Dzielę się wiedzą w podcaście „Strumień świadomości” na Spotify oraz w autorskiej audycji „Spróbuj jeszcze raz” w radiu SUPER FM.
„Świadome relacje bez kłótni o rację” to praktyczny przewodnik dla każdego, kto chce lepiej rozumieć siebie i innych, skuteczniej się komunikować i budować trwałe porozumienie – zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.
To książka dla tych, którzy mają dość jałowych sporów i chcą nauczyć się rozmawiać w sposób, który łączy, a nie dzieli. To esencja wiedzy psychologicznej i doświadczenia biznesowego, przełożona na proste techniki, które możesz zastosować od zaraz.
Co między innymi wyniesiesz z mojej książki:
W nagraniu znajdziesz praktyczne spojrzenie na to, jak uwolnić się od automatycznych reakcji i świadomie budować porozumienie. Pojawiają się tu m.in. koncepcje Roberta Kegana o rozwoju dorosłych, Porozumienie bez Przemocy Marshalla Rosenberga oraz proste narzędzia takie jak model WOW czy metoda STOP. To krótki przewodnik po tym, jak więcej rozumieć i mniej się spierać.
Klienci cenią mnie za to, że łączę twarde doświadczenie biznesowe z psychologią i nowoczesnymi narzędziami rozwoju. Dzięki temu moje szkolenia i coachingi nie są teorią, tylko praktyką, która wzmacnia ludzi i firmy – daje im narzędzia, by mogli działać skuteczniej, pewniej i z większą satysfakcją.